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人才戰略

和明天>>

  • 吸引、發展和保留對的人
  • 致力于客戶滿意度
  • 追逐最終結果
  • 有活力的工作環境
  • “總是有更好的解決方案”
  • 高道德標準
  • 性別、文化和種族的多樣性
  • 委以責任
  • 內部人才和項目市場

內部人才市場>>

在博萊特,當一個員工完成了工作中的使命,他或她可以尋求新的使命或更具挑戰性職位。


培訓>>

博萊特為員工提供形式多樣的國內外培訓機會,并制定相應的職業規劃。我們的目標是所有員工每年將受到至少40個小時的能力拓展培訓。


活動>>

我們的員工嚴格遵循集團基本商業行為準則,積極投身公益。博萊特通過各種培訓及活動將充滿活力、積極向上的公司文化融入每一位員工們的生活之中。公司內的大家庭氛圍,以及業務伙伴間平等互利,均很好詮釋了公司共同奮斗、合作共贏的理念。


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